KI-Praxisradar #4.1 – Sonderausgabe: Das eigene KI-Leitbild

Hallo zusammen,

heute gibts ausnahmsweise eine Sonderausgabe außer der Reihe und das auch noch zum Wochenende. Der Grund: Eine Unterseite, an der ich schon länger sitze, ist endlich online. Es ist eine Art Anleitung für alle, die bei sich im Haus ein KI-Leitbild auf den Weg bringen wollen – egal ob in der Bibliothek, in der Verwaltung oder im Unternehmen.

Warum das Ganze? In vielen Häusern wird KI längst genutzt, nur oft ohne Absprache. Dafür gibts inzwischen scheinbar sogar einen eigenen Begriff: Schatten-KI. Verbieten bringt erfahrungsgemäß wenig, die Tools sind ja nur einen Browser-Tab oder einen Griff in die (Hosen)Tasche (sofern ihr eine habt) entfernt. Ein Leitbild setzt früher an und beantwortet zwei Fragen: Wofür wollen wir KI nutzen – und worauf achten wir dabei?

Was euch auf der Seite erwartet

• Der Prozess in sechs Schritten – als Grafik, vom Auftrag der Leitung bis zur Fortschreibung.
• Eine Ampel für Einsatzfelder – erwünscht, nur mit Prüfung, machen wir nicht.
• Zehn Grundsätze, die in fast allen veröffentlichten Leitlinien auftauchen.
• Ein Muster-Leitbild zum Kopieren, Anpassen und Zusammenstreichen.
• Acht Fragen für den ersten Workshop – reichen für 90 Minuten mit dem Kernteam. Kaffee schadet auch nicht.
• Beispiele zum Abgucken, unter anderem aus Dortmund, Hamburg, Ulm und Wien sowie Leitfäden von KGSt und VITAKO.

Zur Seite: KI-Leitbild – In sechs Schritten zur eigenen Haltung

Was sich bei der KI-Kompetenz geändert hat

Kleiner Exkurs, weil das gerade in vielen Häusern für Fragezeichen sorgt: Die Pflicht zur KI-Kompetenz aus Artikel 4 der KI-Verordnung wurde im Sommer neu gefasst. Seit dem 27. Juli 2026 müssen Organisationen, die KI einsetzen, nicht mehr „nach besten Kräften sicherstellen“, dass ihr Personal über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügt. Stattdessen sollen sie Maßnahmen ergreifen, um „die Entwicklung der KI-Kompetenz“ ihres Personals „zu unterstützen“. Ein bestimmtes Niveau muss ausdrücklich niemandem garantiert werden.

Kurz gesagt: entschärft, nicht abgeschafft. Nichts zu tun, reicht weiterhin nicht. Ein Leitbild mit Schulungsplan ist ein guter Rahmen, um zu zeigen, was ihr tut. Den genauen Wortlaut, alt und neu im Vergleich, findet ihr samt Quellen ebenfalls auf der Seite.

Wer für den Anfang ein niedrigschwelliges Angebot für das eigene Team sucht: Der Kurs „90 Minuten KI-Kompetenz“ ist weiterhin kostenlos und kommt ohne Anmeldung aus.

Was hat sich sonst noch so getan?

Seit dem letzten Newsletter sind zwei neue Einordnungen erschienen, die ich euch nicht vorenthalten möchte:

Note: ungeprüft

Laut einer Bitkom-Umfrage haben sieben Prozent der Lehrkräfte schon Noten von KI vergeben lassen, ohne sie zu prüfen. Das ist weniger eine Technikfrage als eine Kompetenzfrage. Die Einordnung schaut sich an, wo der Prozess abreißt – und was Bibliotheken dazu beitragen können.

Zum Artikel: Note: ungeprüft – was eine Bitkom-Umfrage über KI im Lehrerzimmer verrät

„Black October“: Wenn KI Sicherheitslücken findet

KI hat geholfen, zwei kritische Lücken in PHP zu finden – also in der Technik hinter WordPress, Moodle und vielen Bibliothekswebseiten. Warum ein WordPress-Update allein das Problem nicht löst und welche Fragen ihr jetzt eurer IT oder eurem Dienstleister stellen solltet, steht in der Einordnung.

Zum Artikel: „Black October“ – wenn KI Sicherheitslücken findet, bevor es andere tun

Ganz fertig? Natürlich nicht.

Die Seite wird sich weiterentwickeln, gerade beim Recht tut sich ja ständig etwas. Nutzt die Sachen gern kostenlos, um den Prozess bei euch anzustoßen oder gleich ganz durchzuführen. Und wenn ihr damit arbeitet, freue ich mich über Rückmeldungen – ausdrücklich auch über Fehler und Verbesserungsvorschläge. Antwortet gern auf diesen Newsletter. Lieber einmal zu oft Bescheid gesagt als einmal zu wenig.

Wer sich für den Auftakt Begleitung wünscht: Mehr zu mir und meinen Angeboten findet ihr unter Andreas Langer.

Der nächste reguläre Newsletter kommt wie gewohnt. Bis dahin euch allen ein schönes Wochenende.

Beste Grüße

Andreas

KI-Praxisradar – KI verstehen. Gesellschaft stärken.